پاسخ بودا و فروید به پرسش مهم با «میل و هوس تازگی» چه کنیم؟

چرا در حالیکه به نظر می‌رسد برخی به موقعیت‌های شغلی، رابطه و نقش‌های ثابت آنقدر علاقه‌مند هستند که سال‌ها در یک شغل، در یک منصب یا با یک نفر می‌مانند؛ برخی دیگر همواره حوصله‌شان از موقعیت‌شان سر می‌رود و عطشی شدید به تازگی دارند. چرا برخی به محض آنکه به دست می‌آورند، دیگر نمی‌خواهند، به محض آنکه می‌رسند، می‌خواهند فرار کنند و …؟ این پرسشی است که راهنماتو از منظر فروید و بودا به آن‌ پاسخ خواهد داد.